2017de emeklilik kıdem tazminatını olumlu etkiler

Eki 05, 2016 / 13:29 Anasayfa » SGK » 2017de emeklilik kıdem tazminatını olumlu etkiler
SSK’ya bağlı bir işyerinden emekli olmak üzereyim. Emekli dilekçemi 31 Aralık 2016 mı, 1 Ocak 2017 tarihi itibari ile mi versem? Kimileri son yıl zammından yararlanmak için 31 Aralık 2016 tarihini öneriyor, kimi de yılbaşında ücret artışı vergi dilimini değiştireceğinden emekli maaşı ve alacağım kıdem tazminatı matrahının düşeceğini söylüyor. Hangisi doğru? Nihat Emeksiz
31 Aralık 2016 tarihinde emekli olursanız, emekli aylığınızın hesabında prime esas kazançlarınız 2015 sonu itibariyle güncellenir. Hesaplanan emekli aylığına 2016 yılında emekli maaşlarına yapılan oransal ve maktu zamlar eklenir.
Ocak 2017’de emekli olmanız halinde, 2016 yılında emekli aylıklarına yapılan zamları alamazsınız, ancak emekli aylığınızın hesabında prime esas kazançlarınız 2016 yılı sonu itibariyle güncellenir.
Ocak 2017’de hesaplanacak emekli aylığının 2016 Aralık ayında bağlanacak emekli aylığından düşük olup olmaması, 2016 yılı için güncelleme katsayısının ne olacağına, bu da 2016 yılında gerçekleşecek TÜFE artış oranı ve Türkiye’nin büyüme hızına bağlı. Güncelleme katsayısındaki artış, 2016 yılı zamlarını karşılarsa ancak (bu pek mümkün gözükmüyor) düşüklük söz konusu olmaz.
Kıdem tazminatı açısından ise kıdem tazminatı brüt ücret üzerinden hesaplanır. Vergi dilimlerinin değişmesinin kıdem tazminatına etkisi olmaz. Kıdem tazminatına esas alınacak aylık brüt ücretiniz kıdem tazminatı tavanının üzerinde ise 2017 yılında emekli olmanız, kıdem tazminatınızın yeni tavan tutarı üzerinden, altında ise zamlı ücretiniz üzerinden hesaplanmasını, bu da daha fazla kıdem tazminatı almanızı sağlar.
Vergi mükellefi olduğunuzda prim ödemeye başlarsınız
Sigortalılık süresini ve prim gün sayısını tamamlamış ve emeklilik için yaşının dolmasını bekleyen bir kişi, çalışan SSK’lı eşi nedeniyle sağlık hizmeti alırken, bir şahıs şirketi kurarak evinin bir odasında çalışıyorsa, SGK primi ödemek zorunda mıdır? Ahmet Tosuner
Sigortalılık süresini ve prim gün sayısını tamamlamış ve emeklilik için yaşının dolmasını beklerken SSK’lı eşi üzerinden sağlık yardımı alan kişi, evinin bir odasında da olsa vergi mükellefi olarak çalışmaya başladığında 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı sayılır. Hem emeklilik sigortası hem de genel sağlık sigortası primi ödemesi gerekir. Hatta 4/b kapsamındaki prim gün sayısı 1259 günü aşarsa, 4/b statüsünden emekli olmak durumunda kalır.
Babam devlet memurluğundan atılırsa emeklilik hakkı yanar mı?
Babam 11 Aralık 1989 tarihinde MEB’de devlet memuru olarak göreve başladı. Bir olaydan dolayı şu an cezaevinde (FETÖ değil). Yargılandı ve 10 yıl ceza aldı. Şu an emekliliğe hak kazandı. Dava dosyası Yargıtay’da temyizde olduğu için dilekçe verip başvuru yapmadı. Benim sorum şu; babam devlet memurluğundan atılsa emeklilik hakkı yanar mı? Emekli olamaz mı? 21 Mart 2016 tarihinden bu yana babam ceza evinde ve maaşının üçte ikisi yatmakta. İsmi saklı
Babanız devlet memurluğundan atılsa da emeklilik hakkı yanmaz, yani emekli olabilir. Babanızın tüm hizmetleri Emekli Sandığına tabi ise SSK veya Bağ-Kur kapsamında çalışması yoksa diğer bir deyişle birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden değil de sadece Emekli Sandığı hizmetleri ile emekliliğe hak kazanmış ise emekli ikramiyesi de ödenir.
Üç maaş için şartlarınız uygun değil
2013 yılında yaştan SSK emeklisi oldum. 2014 yılında eşimi kaybettim. Kendisi Emekli Sandığı emeklisiydi ve eşimden maaş bağlandı. Babam 1993 yılında vefat etti. Kendisi Bağ-Kur emeklisiydi. Babamdan aylık bağlanması için müracaat ettiğimde, gelen yazıda “eşimin ve benim maaşım asgari ücretten fazla olduğu için babamdan maaş bağlayamayacaklarını” bildirdiler. Sizin yazınızda 3 maaşın da alınabileceğini okudum. Beni bu konuda bilgilendirirseniz sevinirim. Gülderen
Ölüm aylığı bağlanmasında veya bağlanan aylığın kesilmesinde, kendisinden aylık bağlanacak sigortalının vefat tarihinde geçerli olan Kanun hükümleri esas alınıyor. Babanızın vefat ettiği 01.10.1972-03.10.2000 tarihleri arasında geçerli olan hükümlere göre, vefat eden Bağ-Kur sigortalısı babanızdan yetim aylığı bağlanabilmesi için, aylık gelirinizin brüt asgari ücretin altında olması gerekiyor. SGK’dan gelen yazıda da belirtildiği gibi kendi emekli aylığınız ile eşinizden bağlanan dul aylığının toplamı asgari ücretten fazla olduğundan, babanızdan aylık bağlanmamasında yasaya aykırılık yok.
Diğer yandan, aylık geliriniz asgari ücretin üzerinde olmakla birlikte eşiniz SSK veya Bağ-Kur, babanız Emekli Sandığı emeklisi olsaydı babanızdan aylık bağlanabilir ve üç ayrı aylık almanız söz konusu olabilirdi.
Evlenme ödeneği için yetim aylığına müstahak olmak gerekiyor
Ayrıldığım eşimden 20 yıl sonra Emekli Sandığından emekli olan babamdan aldığım aylık kesildi ve bir miktar geri ödeme istendi. Konu ile ilgili açılacak davaya idare mahkemeleri mi yoksa iş mahkemeleri mi bakacak? Ayrıldığım eşimle tekrar evlendiğimde “evlenme ödeneği” alabilir miyim? Solmaz Sakızlıoğlu
Emekli Sandığı emeklisi olan babanızdan bağlanan aylığın kesilme nedenini belirtmemişsiniz. Belli ki babanızdan aldığınız aylık, müstahak olmadığınız gerekçesiyle kesilmiş ve bir kısmı geri istenmiş. Ayrıldığınız eşinizle tekrar evlendiğinizde evlenme ödeneği alabilmeniz için öncelikle yetim aylığına müstahak olmanız, bunun için de açacağınız davayı kazanmanız gerekiyor. Emekli Sandığı Kanunu uygulamasından doğan uyuşmazlık için idare mahkemesinde dava açmak gerekiyor.
Annem babasından aylık alabilir mi?
Annem Emlak Bankası özel sandığından emeklidir ve duldur. Kendi babası vefat ettikten sonra annesinin maaşı azalmasın diye başvuru hakkı olmasına rağmen başvurmamış. 3 sene önce annesini de kaybettik. Artık başvuruda bulunsa bu hakka sahip olunur mu? Leyla Rezzan Seyyar
Annenizin babasından aylık alma hakkı olup olmadığı, babasının sigortalılık/emeklilik statüsüne göre değişir.
Annenizin babası Emekli Sandığı emeklisi ise annenize yetim aylığı bağlanır, SSK emeklisi ise bağlanmaz. Bağ-Kur emeklisi ise babasından aylık bağlanıp bağlanmayacağını babasının vefat tarihi belirler.